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于開展2019年秋季赴西藏支教教師報名征集工作的通知
【發布時間:2019-06-08】 【作者:/來源:辦公室】 【閱讀: 次】【關閉窗口】


于開展2019年秋季赴西藏支教教師報名征集工作的通知

 

各中學:

接市教育局通知,現就2019年秋季我市赴西藏支教工作在全區范圍內開展支教教師報名征集工作,現將有關事項通知如下:

一、支教名額

莆田市2019年秋季赴西藏支教學科及名額安排表(附件1

二、政策待遇

按省、市有關政策規定執行(見附件2)。

三、工作要求

1.請各校高度重視、精心組織,指定專人負責,根據《莆田市教育局2019年秋季赴西藏支教學科及名額安排表》(見附件1)下達的計劃,開展報名征集宣傳工作。

2.要將本通知傳達到學校每一位教師,并采取有效措施,鼓勵教師報名參加支教。

3.市局在各縣區、市直學校報名的基礎上,確定支教教師人選,再辦理相關支教手續。

4.報名人員須填報《2019年秋季莆田市赴西藏支教報名登記表》(附件3,一式1份)、《2019年秋季莆田市赴西藏支教報名匯總表》(附件4,一式1份)于611日前報送(含電子文檔)我局人事與師資管理股,聯系人:薛浩淼,郵箱:[email protected]

 

附件:1.2019年秋季莆田市赴西藏支教學科及名額安排表

      2.2019年秋季莆田市赴西藏支教人員相關政策待遇

      3.2019年秋季莆田市赴西藏支教報名登記表

4.2019秋季莆田市赴西藏支教報名匯總表

 

 

                               莆田市涵江區教育局

                              2019年65

 附件1:

2019年秋季莆田市赴西藏支教學科

及名額安排表

選派對象

名額

支教時間

選派條件

支教

地點

初中語文教師

1

3年(20199月起)

公辦教師,50周歲以下,中級以上職稱,任教5年以上,身體健康。

待定

中學德育主任(含副職)。

特別優秀的其他中層干部也可推薦。

1

3年(20199月起)

公辦教師,學科不限,50周歲以下,中級以上職稱,任教5年以上,身體健康。

待定

 















附件2:

2019年秋季莆田市赴西藏支教人員

相關政策待遇

 

(一)參照《中共福建省委辦公廳 省人民政府辦公廳轉發省委組織部等部門〈關于對口支援干部有關待遇的意見〉的通知》(閩委辦〔2010103號)、《中共福建省委組織部 福建省人力資源和社會保障廳關于印發〈福建省對口支援西藏干部和人才管理辦法〉的通知》(閩委組通〔201679號)、《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關于調整我省對口支教和東西部扶貧協作干部人才生活補助標準的通知》(閩委辦〔201836號)等有關規定執行。

(二)援藏教師在藏期間人事關系保留在原工作單位,援藏期滿后仍回原單位工作。援藏期間由原工作單位發放工資,可在本人現行工資的基礎上,向上浮動一個薪級工資,享受原工作單位同類同級別人員的各項福利待遇。同時由西藏按照受援地同類同級人員工資標準(含補貼)計發差額。省里為援藏支教教師提供固定生活補助每人每月4000元,一次性發放一定金額的安家費、御寒費和困難補助,并安排一定工作經費由省援藏隊統籌使用。鼓勵派出地結合實際另外給予適當生活補助。

(三)受援地按規定為每位援藏教師購買援藏期間人身意外傷害保險,每年組織在藏體檢一次。因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關系和有關規定辦理。援藏教師每人每年可按實報銷進出藏交通費、旅途住宿費2次(一往一返計1次),按受援地有關規定正常享受探親和寒暑假,可不參加受援地在寒暑假組織的活動和學習。寒暑假未離藏的,每年可報銷一名家屬進出藏交通費1次。

(四)援藏教師支教期間計算為擔任班主任的年限,享受班主任津貼,并視同完成當年的繼續教育學習任務,其獎勵性績效工資應按原學校滿工作量計算。

(五)援藏教師1年半援藏經歷視同城鎮教師到鄉村學校任(支)教工作2年的經歷,并可縮短1年的專業技術職務晉升年限。援藏教師派出時,已聘任的應在專業技術職務內晉升一級崗位細分等級,職稱已評未聘的應先聘任已評審通過的專業技術職務。在藏期間按有關規定評審(聘任)的專業技術職務(職稱),受聘的專業技術職務年限,派出單位應予以確認;期滿返回后派出單位予以優先聘任,符合晉升上一級專業技術職務的,原則上應在本單位崗位職數范圍內予以聘任,若單位專業技術崗位職數已滿,可暫不占職數予以聘任,三年內逐步消化。在藏期間取得的業績成果經審核后可作為評審專業技術職務任職資格的條件。

(六)對援藏期間表現突出,成績優秀的教師,西藏在評優表彰等方面優先考慮;作出突出貢獻的,西藏在征求派出單位組織人事部門意見后,可按照有關規定給予表彰、獎勵。派出單位在評選國家和省級優秀教師等榮譽時,在同等條件下優先表彰或推薦優秀的援藏教師。各地在選聘學校領導和中層干部時,應優先考慮在援藏支教工作中表現優秀的教師。

(七)援藏教師援藏期間的考核由昌都市教育局組織實施,根據援藏教師期滿考核情況,提出援藏教師返回后使用書面建議。對于援藏期間考核不合格或援藏期間存在問題的,視情況取消相關待遇,并按照有關規定處理。

(八)援藏管理人員期滿返回后,援藏前在原單位擔任領導職務的,原則上應安排同級別的領導職務;對在藏工作期間表現優秀的,符合任職條件的,同等條件下優先提拔使用;援藏期間提級使用且期滿考核優秀的,返回后原則上應按提級后的職務予以提拔使用。

(九)招募的志愿者支教期滿經考核合格的,參加派出市、縣教師招聘的同等條件下優先錄取,具體辦法由各設區市確定。

(十)2018年秋季開始,我省援藏教師(含新增選派和“組團式”援藏教師)有關政策待遇按本規定執行。目前已在昌都市的“組團式”援藏教師與我省援藏干部同步執行每人每月4000元新的生活補助標準。

文件依據《莆田市教育局、市對口支援辦公室、市財政局、市人社局四部門轉發福建省援藏援疆教師支教計劃實施方案的通知》(莆教人[2018]54號)

 

 附件3:

2019年秋季莆田市赴西藏支教報名登記表

  

 

性別

 

民族

 

 

近期照片

(一寸彩色)

出生年月

 

學歷

 

政治面貌

 

任教學段

 

任教學科

 

具備何種教師資格

 

現具備何種職稱資格

 

現聘任何種職稱

 

現聘任職稱時間

 

工作單位

 

行政職務

 

 

 

電子信箱

 

通訊地址

 

微信號

 

身份證號碼

 

健康情況

 

報名支教

地區

西藏(   

工作經歷

 

所獲主要榮譽與獎勵

 

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 














附件四:

2019年秋季莆田市赴西藏支教報名匯總表

填報單位:                    聯系人:                        聯系電話:

序號

姓名

性別

工作單位

任教

學科

報名支教

地區

支教

學科

是否符合支教資格

聯系電話

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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